稳就业促就业 招招暖民心！截至10月底天津全市城镇新增就业31.92万人

翻开2022年天津20项民心工程清单，“多措并举推动就业”被摆在重要位置。今年以来，市人社部门通过拓宽渠道、精准服务，多点发力推动群众就近就业、充分就业。截至10月底，全市城镇新增就业31．92万人，完成全年计划的91．2％，就业形势保持基本稳定。预计到年末，完成全市城镇新增就业35万人的任务目标。

“真没想到，家门口找到了好工作！”家住津南区海棠街景新花园社区的杨荣在一家私企工作了十几年，主要负责外贸业务。去年5月，企业撤销了外贸业务，48岁的杨荣随之下岗，虽多次尝试继续找工作，却由于年龄等原因屡屡被拒之门外。一度感到失望的杨荣，今年上半年在社区群中看到一则公益性岗位招聘的消息，燃起新的希望。“当时网格员就岗位招聘主动与我对接，向我介绍了工作内容，积极又热心。”已经上岗的杨荣开心地说，“对我这样就业难的居民来说，这个岗位真的像及时雨一样。工作内容我能够胜任，而且离家又近，我非常满意。”

据悉，今年以来，津南区人社局聚焦就业困难人员及用人单位需求，将“送人到岗”转换成“送岗到人”，通过“就业云超市”积极推送岗位信息，全力帮扶就业困难人员实现就业。

最近，“滨城·青年乐业‘职等你来助你起航’”天津滨海职业学院直播带岗活动在天津人力资源服务产业园（滨城园）举行。直播间里，企业HR化身主播现场“连麦”，求职者则在“云端”进行咨询提问。同时，企业可以在平台上筛选简历，进行后续的笔试、面试。在近3个小时的直播活动中，参与人数达到了4．7万人次。“直播带岗活动解决了在疫情期间不能参加线下招聘会的困难，给学生提供了和企业面对面交流的机会，让学生有更多机会与企业沟通。”天津滨海职业学院就业指导中心副主任张婷说。

滨海新区人社局相关负责人介绍：“我们对线上招聘活动进行了优化，通过前期摸排对接，了解求职者和企业需求，让人岗对接更加精准，提升就业质量。今年以来，我们共举办了209场网络招聘和直播带岗活动，累计8．8万人次达成就业意向。”

问需拓岗，靶向服务，我市持续加大稳就业促就业力度，让政策招招见实效、服务处处暖民心。今年以来，启动离校未就业高校毕业生攻坚行动，为2．6万在津求职未就业高校毕业生提供实名制就业服务；组织开展春风行动、春暖农民工专项行动，组织劳务协作招聘活动105场；开发遴选社区服务型岗位和公益性岗位4326个，帮扶2．6万就业困难人员实现就业，7．85万失业人员再就业，零就业家庭动态清零。

“我们一方面要深入开展‘想就业、找人社’主题宣传服务活动，全力实施好未就业毕业生服务攻坚行动，扎实做好就业困难人员就业帮扶；另一方面，要落实好吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等惠企惠民政策，通过政策的快速兑现、服务的有效对接，全力冲刺今年就业任务目标，确保全市就业局势稳定。”市人社局相关负责人表示。（记者李杨）